TEATRO AZIENDALE
Il lavoro dell’attore e l’attore nel lavoro Il lavoro dell’attore l’attore nel lavoro   Perché un corso di teatro in azienda?  Perché fare teatro vuol dire conoscersi meglio e conoscere meglio l’altro.  Perché fare teatro insegna a lavorare in gruppo.  Perché fare teatro aiuta a scoprire le personali risorse.  Perché fare teatro facilita la socializzazione e la creazione di un clima sereno.  E se tutto ciò non bastasse, perché fare teatro fa bene sia al corpo che allo spirito. Invia la tua richiesta, potremo personalizzare il corso secondo le esigenze e caratteristiche della tua azienda  Contatti:       info@gioart.org		Di che cosa si tratta?   Il teatro aziendale è una metodologia che permette di migliorare le dinamiche d’ufficio e lo spirito di gruppo nelle aziende. Spesso si mettono in scena dinamiche aziendali da parte di attori professionisti, ma generalmente sono gli stessi dirigenti e impiegati che si “mettono in gioco”. Ai metodi teatrali tradizionali si affianca un formatore che “spiega” l’azione. Dalla sua nascita nel mondo oltre 300.000 mila spettatori “aziendali” (manager, dipendenti, etc.) hanno sperimentato il Teatro aziendale.. Detto anche Business theatre, il teatro aziendale è uno spazio in cui il committente ne è l’attore protagonista ed il docente ne è il regista. Nel teatro aziendale i partecipanti sono stimolati nella crescita della propria auto-consapevolezza. Il teatro aziendale offre un percorso in cui sviluppare la propria capacità a lavorare in team, attraverso esercizi e gruppi di confronto. Nel teatro aziendale è possibile vivere attimi di leggerezza e decompressione del normale stress attraverso esercizi e giochi rilassanti. Il teatro aziendale invita i partecipanti alla messa in discussione del proprio modo di relazionarsi con il gruppo ed il proprio lavoro. Nel teatro aziendale il gruppo è portato a fare emergere le personali risorse non ancora espresse in un ambiente allegro e stimolante. Il teatro aziendale propone un laboratorio in cui decidere singolarmente e collettivamente il tema da approfondire. Nel teatro aziendale gli attori crescono nella loro capacità di reinventare le proprie strategie con maggiore sicurezza delle proprie possibilità.  L’idea è che ogni azienda abbia una storia da rappresentare, processi emotivi su cui si può lavorare in modo analogico. In scena si evocano esperienze personali; il formatore poi, spiega quello che è stato rappresentato, rende conscio il vissuto. Programmi E’ possibile scegliere tra tre diverse offerte formative: giornata dimostrativa  workshop corso completo.  La giornata dimostrativa: Questa modalità è consigliata ai committenti che desiderano effettuare una preliminare conoscenza degli strumenti utilizzati all’interno del teatro aziendale. La durata è di 6 ore ed è destinata ad un numero di partecipanti massimo di 30. Il workshop: Il workshop è indicato per i richiedenti che preferiscono vivere un’esperienza più approfondita, con la possibilità di entrare in contatto con i molteplici vantaggi del teatro aziendale. La durata è di 3 giornate di 6 ore ciascuna ed è destinato ad un numero di partecipanti massimo di  20. Il corso completo: Il corso completo è ideale per chi voglia compiere un tragitto profondo e totale all’interno del teatro aziendale. È fortemente consigliato per team già formati o da costituire. Il laboratorio si divide in quattro moduli:   -          Il gioco della collaborazione (8 ore) -          Il gioco dell’espressione (8 ore) -          Il gioco della realizzazione (8 ore) -          Il gioco della consapevolezza (8 ore) Il numero di incontri si possono concordare con gli enti/le aziende.     Project manager:          Prof.ssa Rosella Brecciaroli Project formator:          Dott. Elio Catalano Docente:                       Dott. Alessandro Ghebreigziabiher